分类:招考资讯

2024年黄山市中医医院招聘急需紧缺人才6人公告

为进一步完善黄山市中医医院学科设置,强化重点学科建设,提升学科核心竞争力,现决定面向社会公开招聘急需紧缺人才,现将有关事项公告如下: 一、招聘计划 本次计划招聘急需紧缺人才6名,涵盖妇产科、麻醉科、心血管内科、肾内科、呼吸内科五个学科领域(具体岗位及要求详见附件)。 二、资格条件 招聘对象须为符合招聘岗位条件的医疗卫生专业技术人才,且须符合以...

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2024下半年淮南市田家庵区部分中小学引进紧缺专业人才45人公告

为深入实施人才强教战略,满足我市教育紧缺人才需求,根据《淮南市事业单位引进急需紧缺人才招聘实施办法》(淮人社秘〔2021〕45号)要求,经市委批准,结合我区实际,2024年下半年淮南市田家庵区部分中小学公开招聘紧缺专业人才45人。 现就招聘工作有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持民主、公开、竞争、择优的原则。 二、招聘组织 本次公开招聘由田家庵区委组织部、...

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2024年滁州市来安县城乡文化旅游投资发展有限公司招聘3人公告

为缓解来安县城乡文化旅游投资发展有限公司(以下简称县文旅投公司)工作人员不足的情况,经研究同意面向社会公开招聘3名工作人员,现将有关事项公告如下: 一、组织领导 本次招聘工作在来安县公开招聘国企人员考试工作领导小组统一领导下进行,招聘工作由县文旅投公司组织实施,人社部门进行业务指导,由纪检部门全程参与监督。 二、招聘计划 2024年县文旅投公司公开...

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2024年安庆市某企业招聘工作人员6人公告

为进一步适应业务发展需要,经研究决定面向社会公开招聘工作人员6人。现将有关事项公告如下: 一、招聘计划 共计划招聘6名工作人员,具体招聘岗位、人数、岗位条件详见《安庆市某企业2024年公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。 二、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律,具有良好的品行,爱岗敬业; 3.适应岗位要求的身体条件; 4.岗位所需要的...

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2024年芜湖市繁昌区招聘3人公告

因工作需要,经研究,芜湖市繁昌区面向社会公开招聘编外工作人员,有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。 (三)坚持统一组织、分工负责。 二、招聘计划 芜湖市繁昌区公开招聘编外工作人员3名,具体招聘岗位见《芜湖市繁昌区公开招聘编外工作人员岗位计划表》(附件1)。 三、组织方式 芜湖市繁昌区公开招聘编外工作...

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2024年中国疾病预防控制中心招聘25人公告

中国疾病预防控制中心(以下简称中国疾控中心),是由政府举办的实施国家级疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益事业单位。根据工作需要,中国疾控中心下属有关直属单位公开招聘编制内工作人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘单位情况 中国疾病预防控制中心传染病预防控制所(以下简称传染病所)是国家级细菌性传染病预防控制专业机构。 中国疾病预防控制中...

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2024年中国农业电影电视中心招聘6人公告

中国农业电影电视中心是农业农村部直属公益二类事业单位,主营业务有对农新闻宣传、影视制作、线下活动承办、新媒体运营等。根据《农业农村部事业单位公开招聘管理办法》的有关要求,结合中心事业发展和工作需要,现面向社会公开招聘2个岗位6名事业编制工作人员。有关事项公告如下: 一、招聘岗位及条件 (一)总编室编辑记者岗2名; (二)新媒体中心编创岗4名。 具体要...

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2024年阜阳市颍泉区选聘区属医院院长1人公告

因工作需要,经研究,计划从阜阳市内公立医院在编在岗人员范围内公开选聘颍泉区区属医院院长1名,现将有关事项公告如下: 一、选聘职位 颍泉区区属医院院长1名。 二、选聘范围 面向阜阳市内公立医院在编在岗人员。 三、选聘条件和资格 参加公开选聘的人员需具备以下条件和资格: (一)具有较高的思想政治素质,认真贯彻卫生与健康工作方针,自觉履行公立医院的政治责...

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2024年安徽省综合交通研究院股份有限公司招聘9人公告

公司简介 安徽省综合交通研究院股份有限公司(以下简称综合交通院)于2013年4月成立,注册资本为22750万元。由安徽省投资集团控股有限公司、安徽省交通规划设计研究总院股份有限公司、安徽省工程咨询研究院、合肥市轨道交通集团有限公司、中铁第四勘察设计院集团有限公司、中铁大桥勘测设计院集团有限公司等六家单位共同出资设立的国有股份制有限公司。 业务简介 综合交...

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2025年阜阳师范大学高层次人才招聘131人公告

为做好阜阳师范大学2025年度高层次人才招聘工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持对岗招聘、择优聘用。 (三)坚持方式灵活、一人一议。...

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